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在今天看来，这套书更多只是一项体力活，一千余万字，全是手写稿，“我们只是把当时美国和日本的企业成功经验与最优制度实践进行了全面系统的编译和介绍。中国第一代管理学人基本上也是拿来主义，将欧美企业的制度与实践案例编译一遍，学习一遍，自然就成了专家。我认为第一代管理学者与中国企业的管理一样，先拿来主义，都是从模仿学习开始，从管理的A B c 开始，这没办法，因为我们自己的管理理论与方法一片空白，这套书也为刚步入市场化的中国企业提供了可直接参照使用的最佳范本。”彭剑锋说。

回溯美方对华发难针对的问题，主要指向所谓中美巨额贸易逆差。但这一“症结”自抛出起就在不断受到质疑，国内外大量分析认为，这个“借口”根本站不住脚，美方当前“冒进的单边主义”是缺乏理智之举，对华“下手”更是“抓错药方吃错了药”。美海关数据无法真实反映中美逆差

图片来源/ROARINGWILD官方公众号截图根据对比图可以看出，这三款单品的颜色搭配与款式风格均有“难以分辨”的相似之处，但每款单品都有3-5处差别。ROARINGWILD在文章中表示：“国内外对于抄袭事件已经司空见惯，甚至抄袭方早就想好应对之策，引导公众对于指控抄袭行为的品牌，其实就是自我炒作，让被抄袭方与蹭热度等词汇挂钩。”对于抄袭带来的影响，ROARINGWILD称这样会给年轻人带来不好的示范，让他们觉得“原来我去抄袭也没什么”，并指出这样的“行为引导才是对年轻人最大的伤害。”

美国方面，纳斯达克指数本周五创历史最高收盘价，能源股跟随油价走低，部分股票业绩影响股价。此外，美国劳工部报告，4月新增就业岗位远超预期，失业率降至逾49年来最低水平。欧洲方面，欧元区经济成长和就业数据良好扶助安抚投资者，部分区内企业业绩疲弱打压欧洲市场人气。

值得注意的是，戴雷在确认毕福康离职消息的同时表示：“拜腾已经拥有非常强大的资源，全球拥有1800名员工在不同的领域工作，包括智能网联、工程研究和产品开发。”但据德国杂志《经理人》（Manager Magazin）早些时候报道称，毕福康之所以离开拜腾，是因为该公司目前正面临资金难以支撑其在中国市场的扩张计划等问题，这导致公司内部关系紧张。

Uber寻找营销负责人的努力已有一段时间。今年6月，Uber首席品牌官博佐马·圣约翰（Bozoma Sainst John）离职，前往猎头公司WME-IMG的母公司Endeavor担任首席营销官。圣约翰曾是Apple Music的营销高管，颇受好评。